- Jedno mesto za sve vaše zadatke, ćaskanje, dokumente i još mnogo toga
- Prost korisnički interfejs za jednostavno upravljanje
- Upravljanje više projekata istovremeno
- Timska saradnja
- Centralizovana komunikacija
- Planiranje i upravljanje vremenom
- Izveštavanje u realnom vremenu
- Podsetnici na rok
- Budžetiranje projekta
- Kontrolne table projekta
- Mogućnost deljenja dokumenata, datoteka, slika, tabela i još mnogo toga
Kako će Tasky pomoći poslovanju?
Vaše vreme, znanje i resursi biće ograničeni kao vlasnik preduzeća. Kako vaše poslovanje raste, tako rastu i vaše odgovornosti, zadaci, projekti, pa čak i broj ljudi sa kojima radite. Morate da se usredsredite na rast svog poslovanja i iskoristite ono u čemu ste dobri, ali treba da uradite i milion drugih stvari. Kako? Tasky program koji će naterati vaš tim da radi kao dobro podmazana mašina. Evo nekih oblasti koje se mogu drastično poboljšati korišćenjem alata za upravljanje projektima.
Saradnja i komunikacija - Tasky omogućava bolju saradnju među članovima tima od e-maila i Vibera. Moći ćete da dodelite zadatke i pratite projekat od početka do kraja. Članovi tima ne moraju svake sekunde da proveravaju svoje prijemno sanduče ili da čuju od nekoga da ga još nisu primili (iako ste 100% sigurni da ste svima poslali kopiju). Umesto toga, svako može da komunicira u realnom vremenu kako bi pružio povratne informacije, pitanja ili bilo koje druge nedoumice. Pored toga, deljenje datoteka i dokumentacija postaju lakši i sigurniji.
Kontrola budžeta – Tasky takođe može pomoći u sprečavanju da troškovi izmaknu kontroli. Naša aplikacija dolazi sa funkcijama kao što su praćenje napretka, vremenski raspored i upravljanje troškovima, izveštavanje i još mnogo toga.
Planiranje resursa - Tasky takođe može pomoći u efikasnom upravljanju i raspodeli resursa, bilo da su članovi tima, oprema ili sredstva.
Transparentnost i odgovornost – Tasky za upravljanje projektima takođe može pomoći u promovisanju transparentnosti, odgovornosti i osećaja odgovornosti među članovima tima. Kada shvate svoje uloge, šta se od njih očekuje i budu svesni rokova, svaki član će moći da radi bolje. Osim toga, nema veće motivacije od toga da vidite da vaše kolege naporno rade ka zajedničkom cilju.